Jobsora ist eine Website, die eine Vielzahl von Stellenangeboten aus verschiedenen Quellen im ganzen Land gesammelt hat. So sparen Sie viel Zeit bei der Jobsuche. Nachdem Sie den Stellenausschreibungstext gelesen haben, können Sie zur Quellseite der Stelle gehen und den Arbeitgeber kontaktieren. Wir sind keine Personalagentur oder Arbeitgeber, daher können wir Ihnen leider noch nicht bei der Auswahl von Stellenangeboten helfen.
Für den Arbeitssuchender sind die auf der Jobsora-Website angebotenen Dienstleistungen kostenlos.
Sie können den Newsletter auf verschiedene Arten abbestellen:
Verwenden Sie den Abonnementblock auf der Suchergebnisseite. Oder rufen Sie die Site mit Ihrem Benutzernamen und Passwort auf, gehen Sie zum Abschnitt „Meine Abonnements“ und fügen Sie auf Anfrage ein Abonnement für neue Stellenangebote hinzu.
Diese Situation ist aus mehreren Gründen möglich:
Bitte überprüfen Sie die Anfragen, für die der Newsletter erstellt wurde. Um Ihre Abonnements zu überprüfen, gehen Sie zum Abschnitt "Meine Abonnements". Bei Bedarf können Sie das Abonnement ändern oder löschen.
Beim Erstellen eines Abonnements beginnen wir auch mit der Auswahl von Stellenangeboten in der Nähe, wenn am angegebenen Standort nur wenige Stellen verfügbar sind. In den Einstellungen des gewünschten Abonnements im Bereich "Meine Abonnements" können Sie den Radius der Vakanzsuche ändern.
Um Ihr Passwort zurückzusetzen, klicken Sie bitte auf den Link "Haben Sie das Passwort vergessen" unter dem Passwortfeld. Befolgen Sie die nachstehenden Anweisungen, um Ihr Passwort zurückzusetzen. Wenn Sie nach ein paar Minuten keine E-Mail erhalten haben, überprüfen Sie bitte den Spam-Ordner.
Um Ihre E-Mail-Adresse oder Ihr Passwort zu ändern, melden Sie sich bitte mit Ihrem Konto an. Gehen Sie im Benutzermenü zum Abschnitt „Einstellungen“.
Bitte überprüfen Sie die Schreibweise von Benutzername und Passwort. Überprüfen Sie, ob die Feststelltaste und die Eingabesprache aktiviert sind. Wenn Sie alles überprüft haben, aber dennoch die Fehlermeldung "Falsche E-Mail-Adresse oder falsches Passwort" erhalten, klicken Sie auf den Link "Haben Sie das Passwort vergessen" unter dem Passwortfeld.
Da unser Service eine Suchmaschine ist, können wir betrügerische Stellen leider nicht immer rechtzeitig nachverfolgen. Wenn Sie eine solche Stelle gefunden haben, teilen Sie uns dies bitte mit. Stellen Sie sicher, dass der Nachrichtentext einen Link zur Seite mit den Stellenangeboten enthält. Auf diese Weise können Sie uns helfen, Jobsora zu verbessern und das Problem zu beheben.
Bitte teilen Sie uns den gefundenen Fehler mit. Stellen Sie sicher, dass der Nachrichtentext einen Link zur Seite mit den Stellenangeboten enthält. Auf diese Weise können Sie uns helfen, Jobsora zu verbessern und das Problem zu beheben.
Bitte teilen Sie uns den gefundenen Fehler mit. Beschreiben Sie den Fehler im Nachrichtentext so detailliert wie möglich. Wenn möglich, machen Sie einen Screenshot und geben Sie einen Link zu der Seite an, auf der der Fehler aufgetreten ist / gefunden wurde. Das Team von Jobsora bedankt sich im Voraus bei allen Benutzern, die dazu beitragen, Jobsora zu verbessern!
Durch die Zusammenarbeit mit Jobsora können Sie die Zielgruppe Ihrer Website vergrößern. Sie können sich mit den Möglichkeiten der Zusammenarbeit vertraut machen, sich registrieren oder eine Frage an den Kundendienstleiter in Ihrer Region stellen.
Jobsora ist eine Jobsuchmaschine. Jobs kommen auf viele Arten auf unsere Seite. Ein Weg ist unser Suchroboter. Es funktioniert wie jede andere Suchmaschine, wie zum Beispiel Google oder Yandex. Der einzige Unterschied besteht darin, dass der Jobsora-Crawler nur die offenen Stellen auf Ihrer Website indiziert. So erhält Ihr Unternehmen auf seiner Website die Zielgruppe und das Feedback interessierter Bewerber. Auf diese Weise können Sie das Stellenangebot schnell schließen.
Darüber hinaus arbeiten wir mit Hunderten von Websites. Wenn Sie also einen Job auf einer dieser Websites veröffentlichen, wird dieser an Jobsora weitergeleitet.
Wenn Sie nicht möchten, dass Bewerber Ihre offenen Stellen finden, verbieten Sie die Indizierung aller oder eines Teils der offenen Stellen für User-Agent: Jobsora Bot in robots.txt. Sie können uns auch unter compliance@jobsora.com schreiben. Stellen Sie sicher, dass der Brief einen Link zum Stellenangebot und dem Vertreter Ihres Unternehmens enthält.
Jobsora ist eine Jobsuchmaschine. Wir bekommen offene Stellen von Open Source. Damit Ihr Stellenangebot von Jobsora verschwindet, müssen Sie es auf Ihrer Website und auf der Beschäftigungsseite, auf der es zuvor veröffentlicht wurde, schließen oder löschen. Wenn Sie bereits ein Stellenangebot auf Ihrer Website gelöscht haben, es sich aber noch auf Jobsora befindet, teilen Sie uns dies bitte mit. Vergewissern Sie sich, dass Sie im Text der Nachricht einen Link zu der nicht besetzten Stelle und dem Vertreter Ihrer Site enthalten.
Um das Stellenangebot bei Jobsora zu ändern, müssen Sie es auf Ihrer Website und / oder auf der Beschäftigungsseite, auf der Sie es zuvor veröffentlicht haben, bearbeiten. Danach erscheint in naher Zukunft eine neue Beschreibung auf der Jobsora-Website.
Jobsora ist ein Jobaggregator. Leider bieten wir derzeit keine direkten Stellenausschreibungen an. Wenn Sie eine Website haben, auf der Sie offene Stellen veröffentlichen, schreiben Sie uns darüber.